皖能集團教育培訓工作始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,培訓中心圍繞“領導力提升主陣地、后備人才供應根據地、學習型組織建設策源地”功能定位,創新方法、精準施訓,構建“4+N”立體化人才培養體系,切實突出干部職工能力素質培養,不斷提升教育培訓質效,助推干部職工成長與集團公司高質量發展同頻共振。
2025年8月11日,集團公司2025年度新員工入職集訓營在智能管控中心報告廳圓滿落幕。8天的培訓通過理論實踐結合、內外聯動培養的模式,為來自五湖四海的校招新員工打造了沉浸式職場啟航體驗。集團公司黨委副書記、工會主席周偉出席結營儀式并講話,勉勵青年員工“立大志、行大道”,在能源強國建設中書寫青春華章。一、理論課堂:夯實學習基礎廉潔教育,為職場 “新苗”系緊“第一扣”;理論學習,闡述新時代能源青年使命擔當;戰略解碼,...
7月13日上午,隨著管培生與輪崗單位見面會的圓滿結束,集團公司2025年度管培生入職培訓完美收官,正式開啟為期三年的個性化定制成長新篇章。系統培訓夯實基礎 多維賦能職業啟航在為期一周的集中培訓中,集團公司培訓中心精心設計了認知、技能、實踐的課程體系。從7月6日報到當天的團隊破冰,到集團公司各業務板塊介紹解讀;從管培生培養計劃解析,到連續兩天的職場思維轉換、高效執行等職業素養課程,系統化的培訓幫助管培生們快速完成從校園到職場的角色轉變。...
7月7日上午,集團公司2025年管培生入職培訓開班式順利舉行。集團公司黨委副書記、總經理李明出席開班式并講話,黨委副書記、工會主席周偉主持會議。集團公司相關部門負責人、在肥子(分)公司主要負責人、人力資源部負責人及46名新入職管培生參加會議。會議指出,皖能集團作為安徽能源領域重要的戰略投資平臺,肩負“雙碳”目標下轉型發展的使命,既需要大量專業人才支撐,也為青年員工提供了廣闊舞臺。全體管培生應在“雙向奔赴”中快速融入,...
?為加強企業內訓師人才隊伍建設,助推崗位經驗萃取、沉淀,5月19日至28日,集團公司首期內訓師培訓班成功舉辦。本次培訓聚焦內訓師核心能力提升,吸引了來自集團公司相關部室及各子(分)公司24名生產管理條線的內訓師候選人參與。
4月24日,集團公司召開培訓工作座談會。會議圍繞“如何高質量開展培訓工作”主題,總結上一階段的培訓工作,研究部署下一階段的培訓任務。集團公司黨委副書記周偉出席會議。來自14家子公司的培訓工作分管領導、組織人事部門負責人及部分培訓班學員代表參加會議。
近日,集團公司黨委副書記、總經理李明帶隊赴華潤學習與創新中心、中糧集團忠良書院考察調研教育培訓工作。集團公司黨委副書記周偉,黨委組織部、培訓中心及相關部門負責人陪同。
發展大計,教育為本,邁進沖刺收官“十四五”、謀劃開局“十五五”關鍵之年,集團公司堅定“人才強企”戰略,以成立和運作培訓中心為抓手,以實施“4+N”體系加強頂層設計,以政策理論和專業技能培訓相結合,加大力度、創新方法、精準施訓,引領推動集團公司人才隊伍建設工作開新局。