7月7日上午，集團公司2025年管培生入職培訓開班式順利舉行。集團公司黨委副書記、總經理李明出席開班式并講話，黨委副書記、工會主席周偉主持會議。集團公司相關部門負責人、在肥子（分）公司主要負責人、人力資源部負責人及46名新入職管培生參加會議。

會議指出，皖能集團作為安徽能源領域重要的戰略投資平臺，肩負“雙碳”目標下轉型發展的使命，既需要大量專業人才支撐，也為青年員工提供了廣闊舞臺。全體管培生應在“雙向奔赴”中快速融入，在“砥礪前行”中彰顯責任，與集團公司一起共同成就“卓越未來”。

會議強調，作為集團公司寄予厚望的新生力量，管培生們肩負著事業薪火向往、繼往開來的重要使命。一要有理想，在志存高遠中篤定方向。將個人理想和價值實現自覺融入集團公司事業發展，在能源報國的實踐中綻放青春光芒。二要敢擔當，在攻堅克難中勇挑重擔。深入基層一線、急難險重的崗位中挑戰淬煉、砥礪前行，把挫折轉化為養分，快速成長。三要能吃苦，在百折不撓中自強不息。沿著集團公司黨委設計的“3+1+N”培養路徑，在解決實際問題、克服具體困難重練就過硬本領，錘煉堅強意志。四要肯奮斗，在銳意進取中永不停步。保持步履不停的奮斗姿態，立足集團公司改革發展實際，將學習力、思想里和行動力轉化為創造力。五是守紀律，在清正廉潔中行穩致遠。嚴守紀法規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

會議要求，各級組織部門要壓實責任，嚴格按照培養方案落實輪崗情況；各輪崗單位要主動作為，切實為管培生安排實質性攻堅任務；全體學員要知行合一，爭取在培養期內取得優異成績。