深耕一線三十載，以“新”破局書寫熱控傳奇——記“省三八紅旗手”楊玲
發(fā)布日期：2025.03.07
稿件來源：皖能股份公司
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在皖能馬鞍山公司的熱控工程師站，總能看到一位戴著眼鏡、手持圖紙的女性身影。她就是公司技術支持部主任工程師—楊玲，也是省級技能大師工作室核心成員。從青澀的實習生到獨當一面的技術骨干，她以“匠心”為筆、“創(chuàng)新”為墨，在熱控專業(yè)領域書寫了屬于新時代女性的奮斗篇章。
以技術創(chuàng)新為刃，破局行業(yè)難題
“熱控系統(tǒng)是電廠的‘神經(jīng)中樞’，容不得半點誤差?！睏盍崾冀K牢記這句話。深耕一線近30載，她主導完成40余項技術改造與創(chuàng)新，累計為企業(yè)節(jié)約成本超千萬元，用智慧為機組安全高效運行注入強勁動能。
2023年，她負責的2號機組DCS系統(tǒng)升級改造項目，被列為集團公司年度重點投資項目。從2019年改造想法的生成到2023年的徹底實施，她帶領團隊全力攻克“主輔一體化”技術難關，實現(xiàn)火電機組控制系統(tǒng)的全面升級，該項目不僅消除了“非?！憋L險，還推動公司在智慧電廠、大數(shù)據(jù)、燃料全生命周期管理等數(shù)智化領域邁上新臺階。該項目榮獲了2023年“年度電站改造項目”亞洲電力獎，該獎項被譽為電力行業(yè)的“奧斯卡”獎。
此外，她深耕細鉆現(xiàn)場工藝設備的PLC程序設計，自主創(chuàng)新設計完成公司膠球清洗、廢水處理擴容設備控制邏輯組態(tài)等，實現(xiàn)全程高效的自動化控制能力，減輕了運行人員的勞動強度。參與完成的脫硫提效工程，使脫硫效率由95%提高到99%以上，為“雙碳”目標的實現(xiàn)貢獻力量。
以匠心堅守為盾，護航萬家燈火
“技術問題沒有大小之分，每一個細節(jié)都關乎安全?！睏盍岢３远ǖ卣f道。她將每日的設備巡檢、缺陷消除當作“頭等大事”，用心觀察、苦心思考，不斷提高設備系統(tǒng)性能。
在1號機組DEH系統(tǒng)升級中，她發(fā)現(xiàn)原有控制模塊存在穩(wěn)定性缺陷。為解決這一隱患，她連續(xù)兩周駐守現(xiàn)場，比對上萬組數(shù)據(jù)，最終提出“冗余備份+動態(tài)校準”的創(chuàng)新方案，將系統(tǒng)故障率降至零。同事常常調侃她“楊工的筆記本上永遠畫滿流程圖，連角落都寫滿了批注?！?/p>
面對完善凝結水精處理爐水加氨自動配氨功能這一難題，她主動出擊，通過數(shù)百次模擬實驗，不斷研究優(yōu)化自動控制程序，大大提高配氨準確性，解決了人工手動操作的誤差風險，改造成果頗受生產(chǎn)線好評。
以傳承育人為舵，點燃團隊星火
薪火相傳，一起同行。無數(shù)個日日夜夜，楊玲用實際行動，傳承熱控前輩的精神，培育一個個青年技術人才。
“楊工是我學習的榜樣，202A修期間，從基礎圖紙講解到現(xiàn)場系統(tǒng)線路梳理，她耐心細心地帶著我一點點進步，由淺入深、重點突出，用行動教育我細節(jié)決定成敗的道理”，導師帶徒中結對徒弟李秋蘭講到。
作為省級技能大師工作室核心成員，她不忘初心、擔當作為，通過開展“技術微課堂”、開設“技能大師工作室圖書館”、組織“多層級授課”、融合“實操練兵”等形式，累計為數(shù)百余人次開展專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和維修技能等培訓。2024年安徽省PLC過程控制技能競賽中，她作為承辦公司的主要負責人，從策劃競賽方案到組織協(xié)調、賽事落地，做到親力親為全身心投入。最終，熱控專業(yè)的兩名選手包攬一、二等獎，團隊更被評為競賽“優(yōu)秀組織獎”。
以黨員擔當為旗，踐行初心使命
一名黨員就是一面旗幟。楊玲始終將黨性融入血脈。檢修期間，她主動駐守保電一線，面對缺陷隱患，連續(xù)多日奮戰(zhàn)排查，確保熱控系統(tǒng)“零故障”運行；公司疫情封閉管控期間，她毅然堅守崗位，以柔肩扛起重擔，確保機組安全穩(wěn)定運行。
她的努力也獲得了廣泛認可：先后榮獲安徽省三八紅旗手、中國發(fā)電自動化優(yōu)秀熱控工程師等稱號，發(fā)表核心論文5篇、主導的十余項創(chuàng)新成果轉化落地、2項實用新型專利填補專業(yè)空白。
從“跟跑者”到“領跑者”，楊玲用30年光陰詮釋了“工匠精神”的深刻內涵。她以技術創(chuàng)新為刃、以匠心堅守為盾、以傳承育人為舵，用“她”力量在熱控領域貢獻“巾幗”力量、繪就“芳華”藍圖。（郭金梁 劉晶）